La
Coopérative de consultation en développement LA
CLÉ est une coopérative de travailleuses et de
travailleurs vouée au développement de la capacité
d’agir des individus et des collectivités dans une
perspective de solidarité et de justice sociale. Elle offre des
services de recherche, de formation et de services conseils dans les
champs de l’intervention sociale et de l’intervention
communautaire ainsi que dans tous les domaines où l’on
encourage l’harmonisation du développement
économique et du développement social.
LA CLÉ accorde une priorité au développement des
personnes et des collectivités, au développement endogène,
durable et solidaire. Son travail vise à soutenir les
efforts favorisant l’amélioration des conditions de vie des
populations impliquées dans une démarche de développement.
Deux approches spécifiques guident ses
interventions :
Une
approche participative privilégiant la consultation, l’échange
et la participation effective des populations et groupes
directement concernés par les changements, les orientations
et les décisions qui affectent leur vie et leurs pratiques
de travail.
Une
approche globale intégrant les dimensions sociale, économique,
politique et culturelle de la collectivité.
La Coopérative de
consultation en développement LA CLÉ fut créée en 1993
par William (Bill) Ninacs, Richard Leroux et Ginette Genois.Au cours des premières années, les mandats furent
réalisés en fonction de la disponibilité des membres qui,
à cette époque, occupaient des emplois et/ou poursuivaient
des études.
En
2000, les membres fondateurs ont décidé de faire des
changements structurels à la coopérative de telle sorte
que LA CLÉ puisse fournir du travail salarié à
temps plein à au moins deux de ses membres. Logée
à la Place communautaire Rita-Saint-Pierre à
Victoriaville depuis cette date, elle compte aujourd'hui quatre membres
réguliers et deux membres auxiliaires. De plus, quelques
collaborateurs et des collaboratrices apportent occasionnellement leur
expertise spécifique.
De 2002 à 2008, consultante en évaluation participative et continue, Dominique a appuyé des projets partenariaux et innovants en action sociale et économie solidaire dans le cadre de programmes de l’Union européenne visant la création d’emplois et la lutte contre toutes les formes d’inégalité. Elle a auparavant occupé 2 postes de marketing opérationnel dans le secteur agroalimentaire, puis consacré une dizaine d’années au conseil et à la formation de créateurs d’entreprises, aboutissant au lancement de la coopérative d’activités REGATE en 1999.
Diplômée en Administration des entreprises et en Ingénierie de la Formation, elle est aussi aujourd’hui coach individuel, d’équipes et de responsables formée à l’accompagnement du changement par l’Ecole Mozaïk International. Elle a contribué à diffuser en France l’approche de l’empowerment en lien avec La Clé, avant d’intégrer l’équipe de la coopérative début 2009 au Québec. Sa priorité est d’accompagner des dynamiques de projet individuels et collectifs visant à développer le pouvoir d’agir des personnes et des groupes, équipes projet et communautés.
Francine cumule plus
de trente années d’expériences diverses, tant au niveau du
milieu communautaire que de l’entreprise privée ou du
travail autonome. Elle a exercé différents emplois
(secrétaire, documentaliste, recherchiste, agente de
formation) qui lui ont permis d’acquérir une grande
polyvalence et une bonne expertise dans plusieurs domaines
dont, entre autres, la révision linguistique, la rédaction
et la recherche documentaire qu'elle met au service des
autres membres de la coopérative comme assistante de
recherche.
Depuis plus de 15 ans,
Pascale se perfectionne en administration et a occupé
différents postes (secrétaire-réceptionniste,
commis-comptable, agente de bureau, agente de développement,
soutien informatique) qui lui ont permis d'acquérir des
compétences et des connaissances diversifiées. Membre
auxiliaire de la coopérative, elle accomplit les diverses
activités administratives, comptables et cléricales
nécessaires au bon fonctionnement de la coopérative, en plus
d'apporter sa contribution aux différents contrats grâce à
sa maîtrise des outils bureautiques.
Formé en éducation et en mathématiques et détenteur d’une
maîtrise en sociologie, Richard enseigne ces deux
disciplines au Cégep de Victoriaville depuis plusieurs
années en plus d’avoir été coordonnateur du
département de mathématiques, conseiller pédagogique et
chercheur principal dans diverses études. Maîtrisant les
concepts et les outils de la recherche quantitative, il a
également réalisé plusieurs études, recherches et
évaluations à l’extérieur du Cégep et a notamment
publié, entre autres, « Les méthodes quantitatives, de la
mise en situation au concept ». Impliqué dans le milieu
communautaire des Bois-Francs depuis 1978, il a participé à la mise en place, à la gestion et à la direction de
nombreuses organisations communautaires. Les travaux
récents de Richard l’ont amené à développer une
expertise particulière en matière d’intervention sociale
et communautaire dans une perspective d’empowerment. Il
est cofondateur de LA CLÉ.
Alain
possède une formation en développement communautaire de
l’université de Trent et détient une maîtrise
en intervention auprès des systèmes humains de
l’université Concordia. Il agit auprès
d’organisations et de communautés désireuses
d’appliquer une vision plus intégrale dans leurs pratiques
de gestion, de planification stratégique, d’intervention
et de travail en équipe. Il cumule plus de 15 ans
d’expérience en développement communautaire au
Québec, en Ontario et en Amérique du sud. Il a
été coordonnateur d’une clinique communautaire en
santé mentale durant onze ans. À ce poste, il a acquis
des compétences en gestion et en encadrement d’une
équipe d’intervenants, membres de multiples ordres
professionnels, tout en apprenant à composer avec
différentes cultures de travail.
Les études doctorales de Bill
alliées à ses multiples expériences dans l’entreprise
privée, le milieu communautaire, les institutions publiques
et parapubliques, et les maisons d’enseignement collégial
et universitaire en font un chercheur, un formateur, un
consultant et un conférencier de renommée dans les
domaines de l’empowerment,
du développement local et du développement
économique communautaire. Ses nombreux écrits et
publications tant en français qu’en anglais attestent de
ses capacités au niveau de la recherche scientifique et de son
souci d’établir des ponts entre les modèles
théoriques et la réalité vécue par les
différents acteurs du développement. Au fil des
années, Bill a aidé à mettre sur pied
un bon nombre de groupes de revendication, coopératives de
consommation et de travail, et autres organismes communautaires.
Franco-ontarien d’origine, il est cofondateur de LA CLÉ.
Sa thèse de doctorat, portant sur les types et processus d'empowerment dans les initiatives de
développement économique communautaire au Québec,est
disponible
en cliquant
ici.
Sonia est étudiante au doctorat en service social à l’Université
de Montréal.Sa recherche porte sur les pratiques communautaires
contribuant à la mobilisation des personnes appauvries dans
la perspective du développement de leur pouvoir d’agir (empowerment)
individuel et collectif.Elle a travaillé pendant une dizaine d’années
comme organisatrice communautaire à la banque alimentaire
Moisson Québec, dans le développement des pratiques
alternatives au dépannage alimentaire, ainsi qu’en
recherche et en formation des intervenantEs.Elle a aussi travaillé sur divers projets de
formation avec l’Association des cuisines collectives et
créatives de la région de Québec et avec le Regroupement
des cuisines collectives du Québec.Elle est d’ailleurs l’auteure de quelques
ouvrages sur les questions entourant la sécurité
alimentaire, la pauvreté et l’empowerment.Elle a également été chargée de cours en service
social et superviseure de stages à l’Université Laval et
à l’Université du Québec à Chicoutimi pendant une
dizaine d’années. Sonia milite également dans quelques
groupes communautaires québécois en lien avec la lutte à
la pauvreté et aux inégalités sociales.